personalwesen/schleswig-holstein/festanstellung/ sortiert nach Relevanz Veröffentlichungsdatum Remote möglich innerhalb von 25 km Vertragsart Festanstellung Festanstellung 2 Region Schleswig-Holstein Baden-Württemberg 13 Bayern 2 Berlin 2 Hessen 11 Nordrhein-Westfalen 3 Rheinland-Pfalz 1 Schleswig-Holstein 2 Berufsfeld IT /Informationstechnologie Handwerk 11 Instandhaltung 4 Production 4 Personalwesen 1 Personaladministration 1 IT /Informationstechnologie 1 Anwendungsadministration 1 Logistik & Transport 1 Produktion 1 Beschäftigungsart Beschäftigungsart Vollzeit 2 Branche Personalberatung / Arbeitsvermittlung Abfallwirtschaft 1 Anlagen- / Maschinenbau 1 Dienstleistungen sonstige 5 Elektrotechnik & Zubehör 1 IT-Dienstleistungen / EDV-Schulung 1 ohne Branchenangabe 1 Personalberatung / Arbeitsvermittlung 2 Sonstige Branchen 24 Berufsfeld: personalwesen Region: schleswig-holstein Vertragsart: festanstellung Branche: Personalberatung / Arbeitsvermittlung Berufsfeld: IT /Informationstechnologie zurücksetzen 2 Stellen in Schleswig-Holstein für IT /Informationstechnologie , Personalwesen in Festanstellung  gefunden Zugehörige Suchen - Suche verfeinern Ergebnisse pro Seite Anzeigen 15 20 25 Ergebnisse pro Seite Jobagent einrichten Junior Recruiting Specialist (m/w/d) Remote möglich Kiel, Schleswig-Holstein Festanstellung Vollzeit Personalwesen Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen... Job ansehen IT-Systemelektroniker (m/w/d) Ahrensburg, Schleswig-Holstein Festanstellung Vollzeit IT /Informationstechnologie Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit als IT-Systemelektroniker/in bist, lese unbedingt weiter! Bei einem unserer namhaften Kunden, östlich von Hamburg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der... Job ansehen Bitte erweitern Sie Ihre Suchkritierien keine Ergebnisse gefunden Diese Seite teilen auf