personalwesen/saarland/festanstellung/ sortiert nach Relevanz Veröffentlichungsdatum Remote möglich innerhalb von 25 km Vertragsart Festanstellung Zeitarbeit 3 Festanstellung 102 Befristet 1 Region Nordrhein-Westfalen Baden-Württemberg 239 Bayern 98 Berlin 18 Brandenburg 1 Bremen 3 Bundesweit 4 Hamburg 5 Hessen 170 Niedersachsen 15 Nordrhein-Westfalen 99 Rheinland-Pfalz 41 Sachsen 38 Sachsen-Anhalt 5 Schleswig-Holstein 28 Thüringen 19 Berufsfeld Personalwesen Rechnungswesen / Finanzen 1352 Administration / Sachbearbeitung 611 IT /Informationstechnologie 410 Logistik & Transport 253 Vertrieb/Verkauf 250 Customer Service / Kundenbetreuung 119 Personalwesen 102 Personaladministration 35 sonstige Berufe - Personalwesen 23 Lohn- und Gehaltsabrechnung 12 Personalberatung 7 Personalleitung 7 Betriebliche Aus- und Weiterbildung 5 Personalberater (Schwerpunkt Zeitarbeit) 5 Compensation / Benefits 3 Personalreferent /-in 3 Personalbeschaffung / -betreuung 2 Handwerk 39 Production 34 Recht 25 Instandhaltung 22 Projektmanagement 16 Produktion 13 Geschäftsleitung/Strategisches Management 12 sonstige Berufe 11 Design & Gestaltung 5 Qualitätswesen 3 Hotel & Gastronomie 3 Aus- / Weiterbildung 1 Beschäftigungsart Beschäftigungsart Vollzeit 100 Teilzeit 2 Branche Branche Bildung & Training 1 Dienstleistungen sonstige 10 Land- / Forstwirtschaft / Fischerei 1 ohne Branchenangabe 56 Personalberatung / Arbeitsvermittlung 3 Sonstige Branchen 29 Transport / Lagerhaltung 2 Berufsfeld: personalwesen Region: saarland Vertragsart: festanstellung Region: Bremen Region: Nordrhein-Westfalen zurücksetzen 102 Stellen in Bremen , Nordrhein-Westfalen für Personalwesen in Festanstellung  gefunden Zugehörige Suchen - Suche verfeinern Ergebnisse pro Seite Anzeigen 15 20 25 Ergebnisse pro Seite Jobagent einrichten Personalreferent (m/w/d) Lünen, Nordrhein-Westfalen Festanstellung Vollzeit Personalwesen Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Empathie die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv mitgestaltet. 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