personalwesen/brandenburg/festanstellung/vollzeit sortiert nach Relevanz Veröffentlichungsdatum Remote möglich innerhalb von 25 km Vertragsart Festanstellung Festanstellung 2 Region Brandenburg Baden-Württemberg 256 Bayern 14 Berlin 1 Brandenburg 2 Bremen 3 Hessen 29 Nordrhein-Westfalen 200 Rheinland-Pfalz 59 Saarland 13 Sachsen 8 Sachsen-Anhalt 1 Schleswig-Holstein 24 Thüringen 2 Berufsfeld IT /Informationstechnologie Personalwesen 1 Personalreferent /-in 1 IT /Informationstechnologie 1 System Administration 1 Beschäftigungsart Vollzeit Vollzeit 2 Branche Sonstige Branchen Chemie / Rohölprodukte / Kunststoff 2 IT-Dienstleistungen / EDV-Schulung 35 IT-Software - Systeme / Design 15 Sonstige Branchen 2 Berufsfeld: personalwesen Region: brandenburg Vertragsart: festanstellung Beschäftigungsart: vollzeit Branche: Sonstige Branchen Berufsfeld: IT /Informationstechnologie zurücksetzen 2 Stellen in Brandenburg für IT /Informationstechnologie , Personalwesen in Festanstellung in Vollzeit  gefunden Zugehörige Suchen - Suche verfeinern Ergebnisse pro Seite Anzeigen 15 20 25 Ergebnisse pro Seite Jobagent einrichten Systemadministrator/in in Wustermark (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Remote möglich Wustermark, Brandenburg Festanstellung Vollzeit IT /Informationstechnologie Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Wustermark,... Job ansehen Assistenz der Personalleitung (m/w/d) in Ludwigsfelde - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Remote möglich Ludwigsfelde, Brandenburg Festanstellung Vollzeit Personalwesen Bei einem unserer namhaften und renommierten Unternehmen in Ludwigsfelde bei Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von... Job ansehen Bitte erweitern Sie Ihre Suchkritierien keine Ergebnisse gefunden Diese Seite teilen auf