it-informationstechnologie/rheinland-pfalz/festanstellung sortiert nach Relevanz Veröffentlichungsdatum Remote möglich innerhalb von 25 km Vertragsart Festanstellung Festanstellung 1 Region Rheinland-Pfalz Rheinland-Pfalz 1 Berufsfeld IT /Informationstechnologie Personalwesen 1 Rechnungswesen / Finanzen 1 IT /Informationstechnologie 1 Benutzerservice / Help Desk 1 Handwerk 1 Beschäftigungsart Beschäftigungsart Vollzeit 1 Branche Abfallwirtschaft Abfallwirtschaft 1 Anlagen- / Maschinenbau 5 Autohandel / Kfz-Werkstätten 7 Bau / Baustoffhandel 1 Bildung & Training 3 Biotechnik / Pharmazie 2 Chemie / Rohölprodukte / Kunststoff 3 Dienstleistungen sonstige 1 Druck / Papier / Verpackung 1 Energie- / Wasserversorgung 2 Finanzdienstleistungen 2 Gemeinnützig 1 Gesundheitswesen 10 Immobilien 1 Internet-Dienstleistungen / Portale / Datenverarbeitung 1 IT-Dienstleistungen / EDV-Schulung 19 IT-Hardware - Programmierung / Design 5 IT-Software - Systeme / Design 50 Nahrungs- / Genußmittel 1 Öffentlicher Dienst 1 ohne Branchenangabe 114 Produktion sonstige 2 Sonstige Branchen 61 Sonstige Dienstleistungen 2 Telekommunikation / Wireless / Dienstleistungen 2 Transport / Lagerhaltung 3 Versicherungen 1 Berufsfeld: it-informationstechnologie Region: rheinland-pfalz Vertragsart: festanstellung Branche: Abfallwirtschaft zurücksetzen 1 Stelle in Rheinland-Pfalz für IT /Informationstechnologie in Festanstellung  gefunden Zugehörige Suchen - Suche verfeinern Ergebnisse pro Seite Anzeigen 15 20 25 Ergebnisse pro Seite Jobagent einrichten Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) 1st/2nd Level Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Remote möglich Mainz, Rheinland-Pfalz Festanstellung Vollzeit IT /Informationstechnologie Sind Sie bereit Ihre Karriere auf ein nächstes Level zu heben? Dann haben wir genau die perfekte Position für Sie! Unser angesehenes Kundenunternehmen sucht ab sofort einen Mitarbeiter für den IT-Service-Desk im 1st/2nd Level Support. Als Teil des... Job ansehen Bitte erweitern Sie Ihre Suchkritierien keine Ergebnisse gefunden Diese Seite teilen auf