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Region: thüringen
Vertragsart: festanstellung
Region: Bayern
Region: Bundesweit
Branche: Öffentlicher Dienst

5 Stellen in Bayern , Bundesweit , Thüringen in Festanstellung  gefunden

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Geschäftsbereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Neu
  • Remote möglich
  • Neu-Ulm, Bayern
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Rechnungswesen & Finanzen
Für unseren Kunden im Großraum Neu-Ulm suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter Finanzen (m/w/d) . Wenn Sie Verantwortung übernehmen, strategisch mitgestalten und ein motiviertes Team führen möchten, bietet sich...
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Entgeltabrechner (m/w/d)

Neu
  • Altenburg, Thüringen
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Rechnungswesen & Finanzen
Entgeltabrechner (m/w/d) – Ihr Know-how zählt im Raum Landkreis Leipzig zu besetzen! Als Entgeltabrechner (m/w/d) sind Sie in einem zuverlässigen Umfeld tätig, das auf Ihre Genauigkeit und Ihr Fachwissen setzt. Der Einsatz erfolgt im öffentlichen...
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KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Direktvermittlung

  • Bundesweit
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Technik & Instandhaltung
Bereit für eine berufliche Veränderung? Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs und herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle...
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Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

  • Altenburg, Thüringen
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Rechnungswesen / Finanzen
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Sichern Sie gerechte Abrechnungen in der Verwaltung! Sie haben ein Gespür für Zahlen und Gesetze? Dann bringen Sie Ihre Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in eine verantwortungsvolle Position im...
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

  • Altenburg, Thüringen
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Rechnungswesen / Finanzen
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – Ihre Zahlenkompetenz für eine reibungslose Abrechnung! Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus? Dann ist diese Position im öffentlichen oder gemeindenahen Verwaltungsbereich im Raum...
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