DIS Industrie –
Jobperspektiven mit Zukunft

Unser Leitbild

Die DIS Industrie ist seit über 55 Jahren ein starker Partner der deutschen Industrie und der Menschen, die in ihr arbeiten. Seit unserer Gründung leisten wir Pionierarbeit in der Arbeitswelt und glauben fest daran, dass Kompetenz und Menschlichkeit zusammengehören.

Mit viel Herzblut, Empathie und einem tiefen Verständnis für Industrieberufe helfen wir Menschen, ihre Qualitäten wert- und sinnstiftend einzusetzen – ein Leben lang. Wir bieten nicht nur einfach Jobs. Sondern wir sind stolz darauf, Menschen Perspektiven zu eröffnen, mit ihnen zu wachsen und sie in jeder Lebensphase zu begleiten.

Wir glauben fest daran, dass die beste Zukunftsinvestition Menschen sind, die Ihren Job lieben. Daran arbeiten wir. Jeden Tag.

Das ist unser Versprechen – DIS Industrie.

Jobs für Talente

Jobs für Fachkräfte

Jobs für Spezialisten

Upskilling

Auslandsrekrutierung

Vertragsarten

Talente – Azubis & Jungfachkräfte: Mit DIS Industrie zur richtigen (Ausbildungs-)Stelle

Bei der Suche nach der passenden Ausbildungsstelle im industriellen Bereich unterstützen wir Sie mit unserer Expertise in technischen Berufen und bieten Zugang zu unserem bundesweiten Kundennetzwerk. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss mit dem Unternehmen. Dazu benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.

Als Jungfacharbeiter:innen haben Sie bereits eine Ausbildung im technisch-gewerblichen Bereich abgeschlossen und verfügen vielleicht auch über erste berufliche Erfahrungen. Wir kennen die Anforderungen und Entwicklungen in der sich wandelnden Arbeitswelt und bieten Ihnen berufliche Perspektiven, um sich zu Fachkräften und Spezialist:innen weiterentwickeln zu können.

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DIS Industrie: Spezialist:innen für Fachkräfte

Sind Sie eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem technisch-gewerblichen Beruf und mehrjähriger Berufserfahrung? Hierzu zählen Fachkräfte, Meister:innen, Techniker:innen und Ingenieur:innen aus verschiedenen Branchen. Egal, welchen beruflichen Weg Sie anstreben – sei es eine neue Position, eine Veränderung der Branche, zusätzliche Qualifizierungen oder der nächste Schritt auf der Karriereleiter – wir verfügen über umfassende Expertise im Industrie-Personalmarkt sowie in der Weiterbildung, um gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung zu finden.

Elektrotechnik

Maschinenbau

Automobil

Logistik

Metallbau

Chemie

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Mit DIS Industrie zur passenden Stelle als Spezialist:in

Sie sind eine Spezialist:in mit langjähriger Erfahrung und einem umfangreichen Wissen in Ihrem Fachgebiet. Die vielfältigen Anforderungen, die bei der Besetzung solcher Positionen auftreten, können dazu führen, dass Kandidat:innen und Kund:innen oft nicht zueinander finden. Hier kommen wir ins Spiel und helfen Ihnen, die passende Stelle als Spezialist:in zu entdecken. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr tiefes Wissen in einer spezialisierten Position einzubringen, die teilweise exklusiv über uns vermittelt wird. Sie gehören somit zu einem selektiven Kandidatenkreis, dem wir Zugang zu unserem angesehenen Kundennetzwerk bieten.

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Upskilling: Aus- und Weiterbildung

Upskilling bedeutet bei uns nicht nur Weiterbilden

Upskilling bedeutet für uns mehr als nur Weiterbildung. Mit unserer Unterstützung eröffnen sich Ihnen neue, berufliche Perspektiven. Wir schaffen Optionen für Arbeitssuchende, Studienabbrecher, Rückkehrer aus Erziehungs- oder Pflegezeit, Quereinsteiger sowie Geringqualifizierte. Im persönlichen Gespräch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Anforderungen und analysieren Ihre Interessen. Haben Sie sich für ein berufliches Ziel entschieden, begleiten wir Sie während Ihrer Weiterbildung bei unseren etablierten, externen Upskilling-Partnern oder in einer unserer eigenen Akademien. Während der Qualifizierung sind Sie fest bei uns angestellt.

Konkret bieten wir:

Persönliche und professionelle Berufsberatung

Neigungsanalyse nach bewehrten Verfahren

Unterstützung bei der Auswahl des richtigen Bildungsträgers

Ggf. Vermittlung von Praktika

Vermittlung des Traumjobs nach der Weiterbildung

Coaching während des gesamten Trainings

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Jobs für ausländische Fachkräfte mit DIS Industrie

Bei der Auslandsrekrutierung (auch Cross-Border genannt) suchen wir gezielt Kandidat:innen aus EU-Ländern mit einer technisch gewerblichen Ausbildung. Sie sind bei uns angestellt und erhalten ein tarifliches Gehalt. Im Einsatz bei unseren Kundenunternehmen sammeln Sie weitere Berufserfahrungen und können Ihr Fachwissen erweitern. Unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen begleiten Sie von Beginn an auf diesem Weg. Wir finden die passende Aufgabe und das richtige Kundenunternehmen für Sie und unterstützen Sie außerdem bei behördlichen Themen sowie bei der Wohnungs- oder Zimmersuche.

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Vertragsarten der DIS Industrie

Personalvermittlung (Perm)

Die Personalvermittlung, auch Direktvermittlung genannt, ist die Übernahme des Rekrutierungsprozesses eines Unternehmens durch uns als Personaldienstleister.

Dies bedeutet, wenn ein Unternehmen nach Kandidat:innen sucht hat es die Möglichkeit, uns als Personaldienstleister für die Personalvermittlung zu beauftragen. Wir schreiben dann die vom Unternehmen zu besetzenden Stellen aus, sichten die Kandidatenprofile, laden zu Vorstellungsgesprächen ein und sind sogar bis zur Vertragsunterzeichnung die treibende Kraft im Rekrutierungsprozess – daher der Name Personalvermittlung.

Bei der Personalvermittlung (auch Perm genannt), geht es immer um eine direkte Festanstellung in Kundenunternehmen. Wir begleiten Sie durch den kompletten Rekrutierungsprozess, von der Vorstellung bei unserem Kunden bis zum Vertragsabschluss zwischen Ihnen und dem Unternehmen. Die Personalvermittlung ist für Sie völlig kostenfrei.

Wir sind der Spezialist für technische und gewerbliche Fach- und Führungskräfte. Wir vermitteln qualifizierte Facharbeiter:innen, Meister:innen, Techniker:innen und Führungskräfte.

Arbeitnehmerüberlassung (Temp)

Arbeitnehmerüberlassung (auch Leiharbeit genannt) bedeutet, dass die Bewerber:innen beim Personaldienstleister angestellt werden und in unserem Auftrag bei wechselnden Unternehmen arbeiten.

Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung bei der DIS AG und arbeiten in unserem Auftrag bei anderen Unternehmen. Der Personaldienstleister (auch Verleiher genannt) fungiert als Arbeitgeber der Leiharbeitnehmer:innen, welche beim Personaldienstleister angestellt sind und auch von ihm vergütet werden. Allerdings werden die Leiharbeitnehmer:innen auf Basis einer Personalüberlassung an ein Drittunternehmen entliehen. Kurz: Der Personaldienstleister stellt die Leiharbeitnehmer:innen an, beschäftigt sie aber nicht.

Bei einer Arbeitnehmerüberlassung (auch Temp genannt) sind Sie direkt bei der DIS AG angestellt. Sie erhalten ein tarifliches Gehalt, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung bei Krankheit und teils einsatzabhängige Benefits. Bei Ihrem Kundeneinsatz sammeln Sie wertvolle Erfahrungen und können sich weitere Fachkenntnisse aneignen. Weitere Vorteile sind abwechslungsreiche Aufgaben, Wissensaufbau in unterschiedlichen Branchen und die Chance auf eine direkte Festanstellung in Kundenunternehmen.