personalwesen/thüringen sortiert nach Relevanz Veröffentlichungsdatum Remote möglich innerhalb von 25 km Vertragsart Vertragsart Festanstellung 58 Region Thüringen Baden-Württemberg 267 Bayern 88 Berlin 30 Brandenburg 1 Bremen 3 Bundesweit 4 Hamburg 1 Hessen 178 Niedersachsen 12 Nordrhein-Westfalen 96 Rheinland-Pfalz 38 Saarland 1 Sachsen 29 Sachsen-Anhalt 5 Schleswig-Holstein 28 Thüringen 22 Berufsfeld Personalwesen Rechnungswesen / Finanzen 937 Administration / Sachbearbeitung 386 Logistik & Transport 195 IT /Informationstechnologie 194 Handwerk 192 Vertrieb/Verkauf 168 Geschäftsleitung/Strategisches Management 86 Production 79 Instandhaltung 66 Customer Service / Kundenbetreuung 61 Personalwesen 58 Lohn- und Gehaltsabrechnung 31 Personaladministration 8 Personalbeschaffung / -betreuung 7 Personalberater (Schwerpunkt Zeitarbeit) 6 Personalberatung 4 Compensation / Benefits 1 Personalreferent /-in 1 Produktion 55 Recht 27 sonstige Berufe 14 Qualitätswesen 7 Naturwissenschaftliche Forschung 6 Projektmanagement 5 Aus- / Weiterbildung 4 Marketing 3 Sicherheit / Zivilschutz 1 Design & Gestaltung 1 Medizin & Gesundheit 1 Beschäftigungsart Beschäftigungsart Vollzeit 57 Teilzeit 1 Branche Branche Dienstleistungen sonstige 6 Fahrzeugbau / Kfz-Zulieferer 2 Gesundheitswesen 2 Medizintechnik 1 Öffentlicher Dienst 1 ohne Branchenangabe 35 Personalberatung / Arbeitsvermittlung 5 Produktion sonstige 2 Produzierende Gewerbe sonstige 1 Sonstige Branchen 1 Transport / Lagerhaltung 1 Unterhaltung - Theater / Museen / Freizeitparks 1 Berufsfeld: personalwesen Region: thüringen Region: Hamburg Region: Berlin Region: Sachsen-Anhalt zurücksetzen 58 Stellen in Hamburg , Berlin , Sachsen-Anhalt , Thüringen für Personalwesen  gefunden Zugehörige Suchen - Suche verfeinern Ergebnisse pro Seite Anzeigen 15 20 25 Ergebnisse pro Seite Jobagent einrichten Personalreferent (m/w/d) im herzen Hamburgs Neu Hamburg, Hamburg Festanstellung Vollzeit Personalwesen Du möchtest als zentrale Ansprechperson rund um alle personalrelevanten Themen durchstarten und bringst eine hohe Affinität für HR-Prozesse mit? 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