Ausgezeichnet: DIS AG zählt zur Topliga „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019“
• DIS AG erreicht Platz drei und ist erneut bester Personaldienstleister im Wettbewerb
• Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte erhält das Gütesiegel des Great Place to Work® Instituts zum vierzehnten Mal
• DIS AG auch zum „Besten Arbeitgeber Nordrhein-Westfalens“ gewählt
Düsseldorf, 15. März 2019:
Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, ist zum vierzehnten Mal als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das Great Place to Work® Institut verlieh dem Unternehmen das renommierte Gütesiegel „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019“. In der Kategorie der Unternehmen mit 501 bis 2.000 Mitarbeitenden liegt die DIS AG deutschlandweit auf Platz drei. Auch im Branchenvergleich überzeugte der Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften als bester Personaldienstleister im Wettbewerb. Zuvor war die DIS AG beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in NRW 2019“ auf Platz eins unter den Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen gewählt worden. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders gute und attraktive Unternehmenskultur bieten.
„Als führender Personaldienstleister ist es von entscheidender Bedeutung, dass die DIS AG mit gutem Beispiel vorangeht. Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein positives und förderndes Arbeitsumfeld bieten", sagt Peter Blersch, Country Head Germany des Mutterkonzerns der DIS AG, der Adecco Group. „Wir freuen uns sehr, dass dieses Engagement erneut ausgezeichnet wurde.“
Raymond Opszalski, HR Direktor der DIS AG, ergänzt: „Unser Geschäft hängt von der Leidenschaft und der Fähigkeit unserer Mitarbeiter:innen ab, unseren Kund:innen, Kandidat:innen, Partner:innen und Kolleg:innen einen hervorragenden Service zu bieten. Zugleich ist die Auszeichnung ein Ansporn, auch weiterhin alles zu geben, damit die DIS AG der Beste Arbeitgeber und Partner bleibt.“
Bewertungsgrundlage war eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden der DIS AG zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt.
Über die DIS AG
Die DIS AG ist ein Unternehmen der Adecco Group, dem mit mehr als 700.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern weltweit agierenden Personaldienstleister. Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Office & Management und Outsourcing & Consulting spezialisiert. Rund 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten in ca. 130 Niederlassungen für die DIS AG.