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Personalvermittler spezialisiert sich weiter: DIS AG spricht gezielt IT-Fachleute an

• Kompetenzen der DIS AG werden weiter ausgebaut

• 14 neue Standorte geplant, neun bereits eröffnet

Düsseldorf, 31. Januar 2023:

Die Nachfrage nach IT-Fachleuten auf dem Arbeitsmarkt ist weiter hoch. Die DIS AG, Deutschlands Marktführer im Bereich Vermittlung von Fach- und Führungskräften, hat sich darum in diesem Segment nun weiter spezialisiert.

In den letzten Jahren ist das Interesse von Kunden an IT-Profilen immer weiter gestiegen. „Darum war es für uns eine logische Konsequenz, dass wir neben unseren etablierten Spezialisierungen in den Bereichen Industrie, Finanzen und Office Management auch den Bereich IT weiter ausbauen“, sagt Manuel Scheinert, der zusammen mit seinen Geschäftsführer-Kollegen Stephan Bahns und Arne Saul die DIS AG leitet.

Geplant sind derzeit 14 Standorte in ganz Deutschland. Neun von ihnen sind in den Städten Freiburg, München, Mannheim, Karlsruhe, Köln, Düsseldorf, Hannover, Dresden und Leipzig bereits eröffnet, als nächstes folgt der Standort in Stuttgart. Gesucht und vermittelt werden vor allem Fachkräfte für den technischen Customer Support, Rollouts für Hard- oder Software, die Migration und Implementierung von Anwendungen, Analysen und Tests bis hin zu Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten.

Bewertungsgrundlage war eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeiter:innen der DIS AG zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Am aktuellen Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020" nahmen 840 Unternehmen aller Größen und Branchen teil, mehr als 200.000 Beschäftigte wurden repräsentativ befragt.

Durch die jahrzehntelange Erfahrung, die die Recruiterinnen und Recruiter der DIS AG im Bereich Arbeitsvermittlung von Fach- und Führungskräften haben, wissen sie: Je enger der Markt wird, desto wichtiger ist es, die richtigen Personen zur richtigen Zeit anzusprechen und mit ihnen fachlich auf Augenhöhe sprechen zu können.Darum legt die DIS AG Wert darauf, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Segment umfangreiche Branchenkenntnis mitbringen. „Für einen IT-Verantwortlichen auf Kundenseite ist es gut zu wissen, dass wir nicht nur die Begrifflichkeiten und Schlagworte kennen, sondern auch wirklich verstehen, welche Herausforderungen beispielsweise mit einem Digitalisierungsprojekt verbunden sind und welche Fähigkeiten hierfür wichtig sind. Hier eine Sprache zu sprechen, macht die Zusammenarbeit unkomplizierter und schafft auch Vertrauen“, sagt Oliver Kramer, der den ersten IT-Standort der DIS AG in Freiburg aufgebaut hat.

Und auch für die Kandidatinnen und Kandidaten ist der fachliche Hintergrund von Bedeutung: „Ganz wichtig ist es meiner Erfahrung nach individuell, authentisch und auf Augenhöhe mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern zu sprechen. Mit der Ansprache über vorgefertigte Textbausteine ist es hier nicht getan. Die Menschen, die wir versuchen zu erreichen, merken sofort, ob aufrichtiges Interesse und Ahnung von der Materie besteht. Eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, ist gerade beim Thema Job und Karriere extrem wichtig“, erklärt Kramer.

Über die DIS AG

Die DIS AG ist ein Unternehmen der Adecco Group, dem mit mehr als 700.000 Mitarbeitern in 60 Ländern weltweit agierenden Personaldienstleister. Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Office & Management und Outsourcing & Consulting sowie IT spezialisiert. Rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in 100 Niederlassungen für die DIS AG. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits 16 Mal in Folge im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.