Spezialist (m/w/d) für Serverinfrastruktur und Systemadministration

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Geesthacht, Schleswig-Holstein
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
IT /Informationstechnologie - System Administration
Remote möglich

Du bist ein IT-Profi, der in einer zukunftssicheren Branche durchstarten möchte?

Für unser Kundenunternehmen aus dem Gesundheitssektor suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung nach einem engagierten Systemadministrator (m/w/d), der die Serverinfrastruktur auf das nächste Level hebt.

In einem Umfeld mit modernster Technologie erwarten Dich spannende Herausforderungen und die Chance, maßgeblich zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beizutragen.

Deine Aufgaben

Betreuung und Optimierung einer hochverfügbaren virtuellen Infrastruktur
Verantwortlich für die Weiterentwicklung der VMware-Umgebung und der physischen Infrastruktur
Unterstützung der IT-Kollegen als kompetenter Ansprechpartner in Virtualisierungsthemen
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs durch effektives Monitoring, Backups und Optimierungen
Planung, Installation und Betrieb zentraler Server- und Storage-Systeme
Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen, inklusive Dokumentation und Teilnahme an der Rufbereitschaft

Dein Profil

Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder gleichwertige praktische Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Enterprise-Serverumgebungen, Storage-Lösungen und Microsoft Windows Servern
Sehr gute Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMware
Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und exzellente Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Deine Benefits

13 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
JobRad-Angebot und Kindernotfallbetreuung
Attraktive Einkaufsvorteile

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com

Dein Kontakt

Frau Kim Nauschütz
Kim.Nauschuetz@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg

Telefon +49 040 534595 099
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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