Infrastruktur Administrator (m/w/d) in Dresden

Neu

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Dresden, Sachsen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
IT /Informationstechnologie - Informatik

Unser Kunde, ein Unternehmen aus Versicherungssbranche, sucht einen Infrastruktur Administrator (m/w/d) für den reibungslosen Betriebs der IT-Anwendungen in Dresden.

Es handelt sich um ein junges, dynamisches Team aus Europas größtem Finanzverbund und bietet eine breite Palette an Versicherungsprodukten und -dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden an.

Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für infrastrukturelle Voraussetzungen zur Softwarebereitstellung und Abstimmung mit agilen Produktentwicklungs-Teams
Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Entwicklungs-, Test- und Produktionssystemen sowie Organisation der benötigten Werkzeuge für den Anwendungsbetrieb
Durchführung von Releases in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Eigenständige Steuerung aller beteiligten Dienstleister

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik (BA/FH) oder vergleichbarer Abschluss samt Berufserfahrung und fundiertes Know-how im relevanten Aufgabenfeld
Klassische oder agile Projekt- und Teamorganisation
Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Tomcats, Puppet sowie Jenkins sind bekannt
Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch

Ihre Benefits bei unserem Kunden

Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 freie Tage pro Jahr und zusätzliches Arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
Strukturierte Einarbeitung, die Onboarding und persönliche Entwicklung verbindet
Hauseigener Fitnessraum, JobRad oder Jobticket-Nutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit
Betriebsrestaurant

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Madeleine Oehme
it-dresden@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden

Telefon +49 351 4391046
www.dis-ag.com

Haben Sie noch Fragen?
Antworten rund um das Arbeiten bei der DIS AG

Was bedeutet Festanstellung "im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung"?

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Ist Arbeitnehmerüberlassung auch für mich geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung bei einem Unternehmen suche?

Bei der Arbeitsvermittlung bzw. Personalvermittlung schlagen wir Sie passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu bekommen. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließen Sie mit dem Unternehmen. Die Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag bei unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden?

In der konkreten Online-Stellenbeschreibung findet sich in der Regel auch eine Kontaktperson, die Sie bei Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung kontaktieren können. Ansonsten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 211 53 06 53 123.

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